Karriere

De ansatte er vår viktigste ressurs, og vi skal være kjent for en sterk kultur, veldig godt miljø og spennende oppgaver. Gjennom våre kjeder er VOICE en betydelig arbeidsgiver i mange lokalsamfunn, og vi har mange ansatte som møter arbeidslivet for første gang hos oss.

Vi har et sett grunnleggende verdier som vårt kompass:

• Tydelig
• Engasjert
• Ansvarlig
• Kommersiell

INNGANG

[til underside Ledige stillinger, med følgende bilde og tekst: 

Tittel: Vil du jobbe hos oss?
Knapp: Ledige stillinger]

Bakgrunnsbilde: 

Et svært kompetent TEAM, som løfter i flokk

SAGENE: 145 ansatte
VOICE sitt servicekontor ligger på Sagene, i hjertet av Oslo. Her finner du roller innen Kjededrift, Brands, Supply Chain, Bærekraft, Økonomi, HR, IT, m.m. med ansvar for utvikling og drift av selskapet

TUEN: 25 ansatte
På Tuen finner du VOICE sitt sentrallager. Her finner du ulike type roller innen lager og logistikk. Her finner du også vår største enkeltbutikker butikker, nemlig våre nettbutikker

BUTIKK: 1350 ansatte
I våre butikker finner du de aller viktigste menneskene; nemlig butikkselgerne og –lederne, som møter våre kunder hver dag. Vi har et stort fokus på kompetanseutvikling innen salg, service og produkskunnskap.

Hør fra våre ansatte

[Bilde til høyre og tekst/knapp til venstre: 

Tittel: GRÜNDER OG GURU
Undertittel: Dag Storhaug
Ingress: Dag Storhaug var med på å skape motehistorie da han startet Voice of Europe sammen med 5 kollegaer på slutten av 80-tallet. Etter mer enn 30 år og en rekke roller senere, synes Voice-gruppens jeans-guru fortsatt jobben er like morsom.
Knapp: Les intervjuet her]

[Bilde til venstre og tekst/knapp til høyre: 

Tittel: KJEDEDIREKTØREN
Undertittel: Erik Langmoen
Ingress: Siviløkonom Erik Langmoen har et langsiktig perspektiv på jobben som kjededirektør i Voice. – Akkurat nå tenker jeg at hvis jobben fortsetter å være like morsom og utviklende som i dag, blir jeg her til jeg får grått hår. Kombinasjonen av kreative prosesser og strukturert, målrettet arbeid tror jeg ikke en økonom finner så mange andre steder.
Knapp: Les intervjuet her]

[Bilde til høyre og tekst/knapp til venstre: 

Tittel: BRANDMANNEN
Undertittel: Even Bratsvedal
Ingress: Hvis noen enkeltperson i Norge personifiserer merkevaren Jean Paul må det være Evan Bratsvedal, direktør for brands, i Voice Norge AS. Om det er merkevaren som har formet ham – eller han som har formet merkevaren, er derimot litt mer usikkert.
Knapp: Les intervjuet her]

[Bilde til venstre og tekst/knapp til høyre: 

Tittel: KATEGORISJEFEN
Undertittel: Anette Skalmerud
Ingress: - Litt forenklet kan man si at designerne fokuserer på det som er nytt, trendy og «in», mens en kategorisjef, i tillegg til å få med seg de nyeste trendene, skal være like opptatt av hva som har fungert før; de plaggene og produktene vi har tjent penger på. Resultatet ender ofte et sted midt imellom, etter engasjerte diskusjoner i møter som ikke sjelden varer litt lenger enn planlagt.
Knapp: Les intervjuet her]